Sir Jim Ratcliffe tiếp tục cuộc cải tổ tàn khốc ở Man Utd. Kể từ khi nắm quyền điều hành Manchester United gần 18 tháng trước, Ratcliffe đã áp dụng những biện pháp nghiêm ngặt nhằm giảm chi phí và cải thiện tình hình tài chính của câu lạc bộ. Bài viết Bóng Đá Plus này sẽ phân tích sâu hơn về những thay đổi mà ông đã thực hiện.
Những thay đổi cơ bản trong chiến lược quản lý của Sir Jim Ratcliffe

Khi Sir Jim Ratcliffe tiếp quản Manchester United, ông đã phải đối mặt với một thách thức khổng lồ về tài chính và hiệu suất của đội bóng. Ông không chỉ cố gắng cắt giảm chi phí mà còn tìm cách xây dựng lại cấu trúc tổ chức của CLB.
Nền tảng của sự cải tổ
Ratcliffe đã xác định rằng để cứu vãn Manchester United khỏi nguy cơ phá sản, cần phải có những thay đổi đáng kể trong cách quản lý và vận hành.
- Chiến lược tài chính: Tỷ phú này nhận thấy rằng Manchester United đang trên bờ vực cạn kiệt vốn, do đó, ông đã tiến hành rà soát tất cả các khoản chi tiêu và xác định những lĩnh vực có thể cắt giảm.
- Cải cách nhân sự: Một trong những bước đầu tiên là giảm số lượng nhân viên. Từ khi ông nắm quyền, hơn 250 nhân viên đã bị sa thải, cho thấy sự quyết tâm của Ratcliffe.
- Tìm kiếm hiệu quả: Mục tiêu của Ratcliffe không chỉ đơn thuần là cắt giảm chi phí mà còn tối ưu hóa hiệu suất làm việc của các phòng ban trong CLB. Ông muốn đảm bảo rằng mỗi đồng tiền đầu tư đều mang lại giá trị cao nhất.
Nhân sự cấp cao ra đi
Theo thông tin từ các nguồn tin uy tín như The Athletic, hiện có nhiều nhân sự cấp cao chuẩn bị rời khỏi Manchester United. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến bầu không khí làm việc mà còn có thể dẫn đến những bất ổn trong chiến lược phát triển của CLB trong tương lai.
- David Harrison: Giám đốc điều hành các hoạt động bóng đá đã nhận thông báo về việc không còn vai trò nào tại CLB. Ông này từng được coi là người có ảnh hưởng lớn trong các hoạt động chuyển nhượng và nâng cấp cơ sở vật chất tại Carrington.
- Richard Hawkins: Một trong những nhân viên phục vụ lâu năm tại Manchester United cũng sẽ ra đi. Với vai trò giám đốc bộ phận nghiên cứu và đổi mới bóng đá, ông đã đóng góp rất nhiều vào sự phát triển thể thao của CLB.
Sự ra đi của hai nhân vật này cho thấy rằng Ratcliffe không ngần ngại trong việc thực hiện các quyết định khó khăn, ngay cả khi chúng có thể gây ra sự phản ứng từ phía người hâm mộ.
Cuộc chiến tài chính và dài hạn của Manchester United
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt ở Ngoại Hạng Anh, vấn đề tài chính đã trở thành một yếu tố cực kỳ quan trọng đối với sự sống còn của Manchester United.
Cảnh báo từ Sir Jim Ratcliffe
Không lâu sau khi tiếp quản CLB, Ratcliffe đã đưa ra cảnh báo rằng nếu không thực hiện các biện pháp khẩn cấp, Manchester United có thể đối mặt với nguy cơ phá sản vào cuối năm nay.
- Thực trạng tài chính: Ông cho biết CLB có thể “cạn tiền” vào cuối năm 2025 nếu không có sự can thiệp kịp thời. Việc lỗ hàng triệu bảng mỗi mùa giải là thực tế đau thương mà CLB này đang đối mặt.
- Chi phí vận hành: Chi phí vận hành của Manchester United quá cao, đặc biệt là trong bối cảnh mọi đội bóng khác cũng đang tăng cường đầu tư nhằm cạnh tranh. Điều này đặt ra yêu cầu phải có một phương án tái cấu trúc toàn diện.
- Đầu tư vào cầu thủ: Ratcliffe khẳng định rằng dù đã bỏ ra khoảng 300 triệu USD, nhưng CLB vẫn cần thêm nguồn lực tài chính để có thể mua sắm cầu thủ trong tương lai. Đây là yếu tố sống còn nếu MU muốn quay trở lại đỉnh cao.
Sự phản ứng từ người hâm mộ và cộng đồng bóng đá
Những quyết định mạnh mẽ của Sir Jim Ratcliffe không thể tránh khỏi việc tạo ra những phản ứng trái chiều từ người hâm mộ và giới chuyên môn.
Phản ứng từ cộng đồng bóng đá
Các chuyên gia bóng đá cũng có những ý kiến đa chiều về chính sách cắt giảm chi phí của Ratcliffe.
- Sự cần thiết: Một số người cho rằng việc cắt giảm nhân sự là cần thiết trong tình hình hiện tại, tuy nhiên, họ cũng cảnh báo rằng việc này cần phải thận trọng để tránh làm mất đi những giá trị cốt lõi của CLB.
- Nguy cơ mất mát tài năng: Nếu không cẩn thận, việc cắt giảm có thể dẫn đến việc mất đi những tài năng đang đóng góp cho CLB, điều đó sẽ ảnh hưởng xấu đến kết quả thi đấu trong tương lai.
Dưới đây là bảng mô tả các vị trí lãnh đạo cấp cao đã bị ảnh hưởng trong đợt cắt giảm nhân sự vừa qua:
Tên | Vị trí công việc | Thời gian làm việc tại CLB |
David Harrison | Giám đốc điều hành các hoạt động bóng đá | 27 năm |
Richard Hawkins | Giám đốc bộ phận nghiên cứu và đổi mới bóng đá | 15 năm |
Kết luận
Sir Jim Ratcliffe tiếp tục cuộc cải tổ tàn khốc ở Man Utd không chỉ nhằm cứu vớt tình hình tài chính mà còn để tái xây dựng một Manchester United mạnh mẽ hơn trong tương lai. Dù có nhiều ý kiến trái chiều từ người hâm mộ và cộng đồng bóng đá, nhưng không thể phủ nhận rằng những quyết định của ông đang mang đến những thay đổi cần thiết.